父母离婚后小孩的抚养费标准是什么

法律分析：
（1）抚养费标准的确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平这三个关键因素。有固定收入的，抚养费按月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）对于无固定收入的情况，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
（3）特殊情况时，抚养费比例可适当调整。支付方式上，原则是定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（4）抚养费的具体数额和支付方式，父母双方可先进行协议，协议不成由法院判决。

提醒：确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。若情况有变化可通过协商或诉讼调整。若有复杂情况，建议咨询进一步分析。
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（一）确定抚养费标准时，若有固定收入，按照月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超百分之五十；无固定收入依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
（二）抚养费支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（三）抚养费具体数额和支付方式，父母可先协议，协议不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费标准由子女需求、父母负担能力和当地生活水平决定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；养多个孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定数额。
3.特殊情况可调整比例。支付方式一般定期给，条件允许可一次性给。无收入或失踪的，可用财物折抵。数额和方式可协商，协商不成法院判。
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结论：
抚养费标准根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入、无固定收入有不同比例参考，特殊情况可调整，支付方式多样，数额和方式可协议，协议不成由法院判决。
法律解析：
法律规定抚养费的确定需综合多方面因素。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入的百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况还能适当提高或降低比例。支付方面，应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。并且抚养费的具体数额和支付方式，父母可先自行协议，协议不成法院会根据实际情况进行判决。如果大家在抚养费方面有任何疑问或遇到相关纠纷，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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抚养费标准综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应优先协商抚养费数额和支付方式，制定合理的抚养方案。
2.若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决。
3.支付方需按约定或判决按时支付抚养费，若有困难应及时与对方沟通协商。
4.抚养过程中若情况有变，如子女需求增加、支付方经济状况改变等，可通过协商或诉讼调整抚养费。