你好律师，想了解在温州市乐清市地区我旷工离职，到新单位买社保有影响

具体操作：
1. **与原单位协商**：联系原单位人事部门，明确告知已旷工离职并请求协助办理社保减员手续。
2. **申请劳动仲裁**：若原单位不配合，准备相关证据（如离职证明、社保缴纳记录等），向乐清市劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决原单位办理社保减员。
3. **提起诉讼**：若劳动仲裁结果未能满足需求，可委托律师向法院提起诉讼，要求原单位承担相应法律责任，并强制办理社保减员手续。同时，向新单位提供已解决社保问题的证明，以便其为你正常缴纳社保。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，处理旷工离职后社保问题的常见方式包括：与原单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁、提起诉讼。
选择建议：首先尝试与原单位协商，解决社保账户挂靠问题。若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，利用其调解和裁决功能。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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旷工离职一般不会直接影响新单位购买社保，但需确认原单位社保状态。
分析：旷工离职主要涉及与原单位的劳动关系解除及可能面临的法律责任。从法律角度看，旷工离职并不直接阻碍你在新单位参加社会保险。然而，如果原单位未因你的旷工离职而及时办理社保减员手续，可能会导致你的社保账户在原单位继续挂靠，新单位则无法为你正常缴纳社保。此外，旷工离职可能影响你的职业声誉和后续就业。
提醒：若发现新单位无法为你缴纳社保，且原单位已不存在或拒绝配合办理社保转移手续，问题较为严重，应及时寻求法律帮助。