挪用公司的钱去赌博算是职务侵占吗

法律分析：
（1）挪用公司的钱去赌博通常认定为挪用资金而非职务侵占。职务侵占强调将单位财物非法占为己有，而挪用资金是暂时使用单位资金。
（2）挪用公司钱用于赌博属于“挪用本单位资金进行非法活动”，若挪用资金数额较大，就构成挪用资金罪。
（3）二者区别的核心在于是否具有非法占有目的。挪用公司钱赌博多是暂时使用资金，并非想永久非法占有公司资金。

提醒：
公司人员应严格遵守法律规定，切勿挪用公司资金进行非法活动。若遇到类似法律疑问，建议及时咨询专业人士以准确判断自身行为性质。
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（一）若发现有人挪用公司钱去赌博，公司可先内部调查，收集相关证据，如资金流向记录、账目凭证等。
（二）与挪用者沟通，要求其归还挪用资金。若对方拒绝归还，公司应及时向公安机关报案，追究其刑事责任。
（三）公司可加强财务管理，完善资金审批流程，定期进行财务审计，防止类似事件再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公司资金赌博一般属挪用资金，而非职务侵占。职务侵占是利用职务便利将单位财物非法据为己有，挪用资金则是利用职务便利，挪用单位资金供个人使用或借给他人。

2.挪用公司钱赌博符合“挪用单位资金进行非法活动”的情况。挪用资金数额大且用于非法活动，会构成挪用资金罪。

3.两者区别关键在于有无非法占有目的，挪用公司钱赌博多是暂时使用，并非永久占有资金。
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结论：
挪用公司的钱去赌博一般构成挪用资金，而非职务侵占。
法律解析：
职务侵占是利用职务便利将本单位财物非法占为己有，而挪用资金是利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。挪用公司钱去赌博属于“挪用本单位资金进行非法活动”的情况，当挪用资金数额较大时，构成挪用资金罪。两者的关键区别在于是否有非法占有目的，挪用公司钱赌博往往只是暂时使用资金，并非永久非法占有。若遇到类似法律问题或有其他法律疑惑，建议向专业法律人士咨询，可随时与我沟通，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.挪用公司的钱去赌博通常属于挪用资金而非职务侵占。两者区别在于是否有非法占有目的，挪用资金只是暂时使用，职务侵占是将财物非法占为己有。挪用公司钱赌博符合挪用资金中进行非法活动的情形，数额较大时构成挪用资金罪。
2.解决措施和建议：
-公司应建立健全财务管理制度，加强资金监管，例如定期进行财务审计，对资金流向严格把控。
-加强对员工的法律教育，让员工了解挪用资金的法律后果，增强法律意识。
-一旦发现员工挪用资金赌博的行为，应及时向公安机关报案，通过法律途径追究其责任，挽回公司损失。