你好，倘若我现在在南山区，想知道公益性岗位15年工龄被辞退，经济补偿是怎样的？

不同处理方式**：
- **协商**：直接与用人单位沟通，争取合理经济补偿。
- **劳动仲裁**：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付经济补偿金。
- **诉讼**：仲裁不满，可向法院提起诉讼，请求判决用人单位支付经济补偿金及可能的其他赔偿。
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常见处理方式：协商、劳动仲裁、诉讼**。首先尝试与用人单位协商经济补偿金；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满意，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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公益性岗位15年工龄被辞退，经济补偿为15个月工资**。依据《劳动合同法》，超过15年工龄被辞退，用人单位应支付相当于15个月工资的经济补偿金。若不及时支付，可能面临法律诉讼和额外经济赔偿。