学徒工作期间有工资。依据《劳动法》，员工提供劳动则公司需支付工资，不支付可能面临法律责任。长期拖欠会影响企业信誉和员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学徒工资问题常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学徒有工资。操作如下：1. 确认劳动关系，保留工作证据；2. 与公司协商工资事宜，要求支付；3. 若协商不成，向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，可提起劳动诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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